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Les Echos - actualité sur les sociétés du cac 40 - 9 new articles

 

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"Les Echos - actualité sur les sociétés du cac 40" - 9 new articles

  1. PPR : Ressources et Développement
  2. PPR : Leadership Development Program
  3. EADS : Action Learning Expedition (ALE)
  4. EADS : Grow
  5. EADS : Hot Topics
  6. EADS : Expand
  7. EADS : Achieve
  8. EADS : Fast
  9. EADS : Progress
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  11. Search Les Echos - actualité sur les sociétés du cac 40

PPR : Ressources et Développement

Année de création 2007 Sélectif Oui Pour talents Oui Pour dirigeants Non Pour experts Non A l'occasion d'une transition de poste Non Expérience moyenne 5 à 10 ans Conditions d'entrée Participants sélectionnés par un assessment Nombre de participants par promotion 10 Nombre de promotions par an...





 

PPR : Leadership Development Program

Année de création 2006 Sélectif Oui Pour talents Non Pour dirigeants Oui Pour experts Non A l'occasion d'une transition de poste Non Expérience moyenne 15 ans Conditions d'entrée Parcours de 18 mois en anglais pour un public international transverse aux marques du groupe. Les participants sont...





 


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EADS : Action Learning Expedition (ALE)

Année de création 2005 Sélectif Oui Pour talents Oui Pour dirigeants Oui Pour experts Oui A l'occasion d'une transition de poste Oui Expérience moyenne Supérieure à 10 ans Conditions d'entrée Exécutifs et group exécutifs Nombre de participants par promotion 10 à 12 Nombre de promotions par an...





 

EADS : Grow

Année de création 2011 Sélectif Oui Pour talents Oui Pour dirigeants Non Pour experts Oui A l'occasion d'une transition de poste Oui Expérience moyenne 5 ans Conditions d'entrée Manager identifié comme talent, test d'évaluation, nomination, niveau d'anglais Nombre de participants par promotion...

 

EADS : Hot Topics

Année de création 2002 Sélectif Oui Pour talents Oui Pour dirigeants Oui Pour experts Oui A l'occasion d'une transition de poste Oui Expérience moyenne Supérieure à 10 ans Conditions d'entrée Exécutifs et group exécutifs Nombre de participants par promotion 10 à 15 Nombre de promotions par an...

 

EADS : Expand

Année de création 2002 Sélectif Oui Pour t alents Oui Pour dirigeants Oui Pour experts Oui A l'occasion d'une transition de poste Oui Expérience moyenne Supérieure à 5 ans Conditions d'entrée Seniors managers identifiés comme futurs exécutifs, tests d'évaluation, nomination, talents, niveau...

 

EADS : Achieve

Année de création 2005 Sélectif Oui Pour talents Oui Pour dirigeants Oui Pour experts Oui A l'occasion d'une transition de poste Oui Expérience moyenne Supérieure à 10 ans Conditions d'entrée Exécutifs identifiés comme group exécutifs, nomination, évaluation, expérience internationale Nombre de...

 

EADS : Fast

Année de création 2000 Sélectif Oui Pour talents Oui Pour dirigeants Non Pour experts Oui A l'occasion d'une transition de poste Oui Expérience moyenne 5 ans Conditions d'entrée Manager identifié comme talent, tests d'évaluation, nomination, talents, niveau d'anglais, expérience...

 

EADS : Progress

Année de cr éation 2008 Sélectif Oui Pour talents Oui Pour dirigeants Non Pour experts Non A l'occasion d'une transition de poste Non Expérience moyenne 2 ans Conditions d'entrée Curriculum académique excellent dans les domaines typiquement requis par EADS (ingénierie, informatique, production,...

 

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This entry was posted by Webmaster, on dimanche 29 mai 2011. You can leave your response.

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